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公司一直拖欠工资怎么办?
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发布作家:   发布时间: 2016-06-14 15:17    浏览次数:597

                     深圳立帮律师团解读公司一直拖欠工资怎么办
网友提问:公司一直拖欠工资怎么办 ?

深圳立帮律师团杨解答:


如果单位拖欠工资,要分两种情况:
第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金;
第二,劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的,根据《劳动合同法》第85条的规定,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外,逾期不支付的,还会责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
新的《劳动合同法》加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度,将原来加付25%的标准提高到了50%-100%。其次,鉴于申请劳动仲裁较为费时,所以《劳动合同法》还为劳动者追偿欠薪开辟了绿色通道,其第30条第2款规定:用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。但是,支付令只在用人单位不表示异议的情况下适用,如果单位表示异议,还是要走劳动仲裁的程序。
  深圳立帮律师团
杨律师:18018787110、QQ1213106543、微信18018787110张律师:18588230424、QQ330597386、 微信judycheung地址:罗湖区嘉宾路2018号深华商业大厦909室。
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